7500+
Ulaşılan NEET Kadın Sayısı
830+
İstihdam Edilen NEET Kadın Sayısı
3M
İletişim/Farkındalık Çalışmaları ile Ulaşılan NEET Kadın Sayısı
3500+
Eğitimlere Katılan NEET Kadın Sayısı
Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi’nin ilk fazı kapsamında (2022–2024), Adana, Diyarbakır ve İzmir’de yüz yüze eğitimler, Türkiye genelinde çevrim içi faaliyetler ve depremden etkilenen illeri kapsayacak şekilde 20 ilde yürütülen Hibe Programı uygulandı. İhtiyaç analizi çalışması ile mesleki ve güçlenme eğitimleri uygulandı ve 2500 NEET kadın eğitimlere katıldı. NEET kadınların kariyer gelişimini destekleyen Mentorluk Programı, 1.000 mentor ile 1.100 mentiyi eşleştirerek 400’den fazla NEET kadının iş hayatına başarılı bir şekilde katılmasını sağlamıştır. Hibe Programı ise NEET kadınların istihdam edilebilirliğini artırmayı amaçlayan 7 projeyi desteklemiştir.
Fırsatlar Haritası, NEET kadınların yaşadıkları şehirlerdeki eğitim, staj, iş ve girişimcilik fırsatlarını kolaylıkla keşfetmelerini sağlamıştır. Proje faaliyetleri kapsamında üç yıl içinde toplamda 6.000’den fazla genç kadına ulaşılmış ve 838’i istihdama katılmıştır.
Projeye yönelik iletişim çalışmaları sayesinde 3 milyon genç kadına ulaşılmış, toplamda 30 milyon erişim sağlanarak NEET kavramı farkındalığı yaratmıştır.
Projenin ikinci fazı (2025–2027), NEET kadınların istihdam edilebilirliğini artıracak iyi uygulama örnekleri ve mekanizmalar geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu kapsamda, çevrimiçi eğitimler, mentorluk, çevrimiçi kariyer danışmanlığı, yeni pilot illerde mesleki eğitimler, paydaş haritalaması ve paydaşların kapasite geliştirme çalışmaları yürütülecektir.
Arama